Web Development

Digital Recruiting

Social Recruiting ist eine immer beliebtere Methode, um passende Mitarbeiter völlig automatisiert zu finden. Dabei werden soziale Medien wie LinkedIn, Facebook und Instagram genutzt, um potenzielle Kandidat:innen zu suchen und zu identifizieren.

Der Rekrutierungsprozess über soziale Medien wird durch ein Recruiting-Tool abgebildet. Dieses Werkzeug des Online-Marketings nutzen wir, um Jobsuchende und vor Allem auch wechselbereite Arbeitnehmer:innen über Social-Media-Plattformen zu erreichen und durch einen einfachen Prozess zur Absendung einer Bewerbung zu führen.

Wir erstellen für Dich ein vollständig individualisiertes Bewerbungstool mit allen relevanten Parametern, welche für dein Unternehmen, bzw. Deiner Stellenausschreibung wichtig sind. Außerdem gestalten wir das Bewerbungstool passend zu deiner Corporate Identity, mit Deinem Logo und Allem was dazu gehört.

Anders als bei Stellenanzeigen auf Jobportalen spielt die geringe Aufmerksamkeitsspanne der Nutzer und die Verwendung von mobilen Endgeräten eine entscheidende Rolle. Durch eine spielerische Nutzerführung und kompakte Inhalte sollen geeignete Jobkandidaten gezielt angesprochen und unpassende Kandidaten disqualifiziert werden. Der Vorteil besteht darin, dass Bewerbungen innerhalb weniger Minuten online durchgeführt werden können.